EMPLOYEE BEHAVIOR: Konsep, Riset Empiris, dan Pengukuran

Judul : Employee Behavior: Konsep, Riset Empiris, dan Pengukuran

Penulis : Robiansyah, SE., M. Sc., Sugeng Raharjo, SE., MM

Sinopsis Buku :

Buku Employee Behavior ini ditulis dengan ringkas menyertakan tiga bagian penting dari sebuah variabel. Pertama yaitu definisi variabel itu sendiri yang merupakan penjelasan singkat secara konsepsional. Kedua, hasil penelitian empiris terkait variabel dalam berbagai artikel jurnal internasional. Ketiga, item-item pengukuran yang bisa digunakan sebagai pertanyaan untuk penyusunan kuesioner penelitian.

Ada 10 tema yang kami bahas dalam buku ini yaitu: outcome, satisfaction, motivation, fit, personality, work, psychology, stress, relation, dan career. Setiap bab terdiri dari 10 variabel penelitian. Sehingga, total variabel yang kami bahas berjumlah 50 variabel. Beberapa variabel ada yang sudah familiar di mahasiswa, namun banyak pula yang masih relatif baru dan jarang diteliti oleh mahasiswa.