Kurikulum Terkini Penerapan KKNI Dalam Konteks Pelatihan Batik
Rp90.000
Judul : Kurikulum Terkini Penerapan KKNI Dalam Konteks Pelatihan Batik
penulis : Andreas Agus Wibawa, Mohammad Riza Radyanto
Sinopsis Buku :
Batik adalah bentuk seni tekstil tradisional yang berasal dari Indonesia. Batik mengakar kuat dalam budaya Indonesia dan memiliki dampak signifikan terhadap perekonomian negara. Produksi dan perdagangan batik berkontribusi terhadap pertumbuhan masyarakat lokal dan menyediakan lapangan kerja bagi banyak perajin. Batik bukan sekadar selembar kain, melainkan cerminan identitas dan warisan Indonesia. Perpaduan unik antara teknik tradisional dan desain modern telah membawa popularitas batik secara global sebagai pernyataan fesyen dan simbol apresiasi budaya.
Pada tanggal 2 Oktober 2009, UNESCO secara resmi mengakui batik sebagai warisan budaya tak benda (Kemanusiaan untuk Budaya Lisan dan Non bendawi (Masterpieces ofthe Oral and the Intangible Heritage of Humanity). Status yang diberikan UNESCO kepada batik tidak hanya membawa manfaat namun juga tanggung jawab yang besar. Pemerintah diminta untuk sanggup menjaga, melestarikan, dan mewariskan secara estafet kepada generasi yang akan datang. Jika tidak dilaksanakan, maka sanksinya adalah dicabut atau dihapus dari daftar warisan budaya dunia.
Untuk mempertahankan eksistensi tersebut diperlukan sistem kualifikasi yang sama di berbagai institusi pendidikan dan pelatihan di Indonesia, kerangka kualifikasi nasional yang jelas, karena kerangka kualifikasi membantu merinci dan memahami kualifikasi seseorang, memudahkan proses penempatan kerja dan menciptakan standar yang lebih terukur, transparan untuk kualifikasi pendidikan dan pelatihan. Dalam menghadapi pasar kerja global, Indonesia perlu memiliki sistem kualifikasi yang dapat diakui secara internasional yang akan menyelaraskan tingkat kualifikasi dengan standar internasional, mendukung mobilitas tenaga kerja, dan mempermudah pengakuan kualifikasi di luar negeri. Perubahan cepat dalam teknologi dan tuntutan ekonomi memerlukan penyesuaian dalam kualifikasi dan keahlian tenaga kerja yang memungkinkan fleksibilitas untuk mengakomodasi perubahan ini dan memastikan relevansi kualifikasi dengan kebutuhan pasar kerja.
Reviews
There are no reviews yet.