Perspektif Generasi Z Terhadap Pendidikan Karakter, Dinamika Organisasi, Kondisi Ekonomi, Sosial Budaya Di Indonesia

Judul : Perspektif Generasi Z Terhadap Pendidikan Karakter, Dinamika Organisasi, Kondisi Ekonomi, Sosial Budaya Di Indonesia

Penulis : Fahmi Muhammad Az-Zuhri

Sinopsis Buku :Perbedaan antara generasi milenial dan generasi Z di tempat kerja mencerminkan perkembangan budaya kerja seiring dengan kemajuan teknologi dan perubahan sosial yang terjadi. Memahami perbedaan ini penting bagi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, responsif terhadap kebutuhan, dan memanfaatkan potensi kedua generasi tersebut untuk mencapai tujuan bersama. Dengan memahami perbedaan ini, perusahaan dapat merancang strategi sumber daya manusia yang lebih efektif, membangun budaya kerja yang inklusif, dan menyediakan program pengembangan yang sesuai dengan preferensi dan kebutuhan dari kedua generasi ini.