Pengembangan Karir Individu dan Organisasi: Teori, Konsep, dan Implementasi

Judul: Pengembangan Karir Individu dan Organisasi: Teori, Konsep, dan Implementasi

Penulis: Sugeng Raharjo dan Melda Aulia Ramadhani

Sinopsis:

Buku “Pengembangan Karir Individu dan Organisasi: Teori, Konsep, dan Implementasi” hadir sebagai panduan komprehensif yang membahas pentingnya pengelolaan karir secara terarah, baik dari sudut pandang individu maupun organisasi. Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin cepat dan dinamis, pengembangan karir menjadi salah satu kunci utama dalam mencapai kesuksesan pribadi sekaligus keberlanjutan organisasi.

Buku ini menguraikan berbagai teori dan konsep dasar pengembangan karir secara sistematis dan mudah dipahami. Pembaca akan diperkenalkan pada beragam pendekatan, mulai dari teori klasik seperti perkembangan karir Super dan tipologi karir Holland, hingga konsep modern seperti Social Cognitive Career Theory (SCCT), protean career, dan boundaryless career. Setiap teori dibahas dengan bahasa yang jelas serta dilengkapi dengan perbandingan untuk memberikan pemahaman yang lebih utuh.