Analisis Jabatan, Fondasi Ilmiah dan Praktik Profesional Psikologi dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Judul: Analisis Jabatan, Fondasi Ilmiah dan Praktik Profesional Psikologi dan Manajemen Sumber Daya Manusia

Penulis: Dr. Harri Kurniawan, M.Psi., Psikolog, Mita Fani Tri Mutya, S.Psi., M.A, Riska Muliati, M.Psi., Psikolog, Belly Natura, M.Psi., Psikolog

Sinopsis:

Dalam dunia kerja yang terus berkembang, keberhasilan suatu organisasi tidak hanya ditentukan oleh ketersediaan sumber daya manusia, tetapi juga oleh ketepatan dalam menempatkan individu sesuai dengan kemampuan, kompetensi, dan tanggung jawab pekerjaannya. Salah satu langkah penting untuk mewujudkan hal tersebut adalah melalui analisis jabatan.

Buku Analisis Jabatan: Fondasi Ilmiah dan Praktik Profesional Psikologi dan Manajemen Sumber Daya Manusia membahas secara menyeluruh konsep, prinsip, metode, dan penerapan analisis jabatan dalam lingkungan organisasi. Pembahasan di dalamnya menguraikan bagaimana suatu jabatan dipahami melalui identifikasi tugas, tanggung jawab, persyaratan pekerjaan, kompetensi, serta karakteristik individu yang dibutuhkan untuk menjalankan pekerjaan secara efektif.