Manajemen Konflik dalam Organisasi Pendidikan: Teori, Strategi, dan Pengambilan Keputusan

Judul: Manajemen Konflik dalam Organisasi Pendidikan: Teori, Strategi, dan Pengambilan Keputusan

Penulis:  Prof. Dr. Patrisius Rahabav, M.Si, Desembra Sohilait, S.Pd., M.Pd, Estin Indria Maahury S.Pd., M.Pd, Nandalita Nunuela, M.Pd, Rahma Yuni, Geraldine Leatemia

Sinopsis:

Organisasi pendidikan merupakan lingkungan yang melibatkan banyak individu dengan latar belakang, kepentingan, nilai, dan cara pandang yang beragam. Perbedaan tersebut sering kali menimbulkan konflik, baik antara pimpinan dan tenaga pendidik, antar guru, maupun antara pihak sekolah dengan pemangku kepentingan lainnya. Konflik yang tidak dikelola dengan baik dapat menghambat kinerja organisasi, menurunkan kualitas hubungan kerja, serta berdampak pada mutu pendidikan. Namun, apabila dikelola secara tepat, konflik justru dapat menjadi peluang untuk memperkuat komunikasi, meningkatkan kreativitas, dan mendorong pengambilan keputusan yang lebih baik.

Buku “Manajemen Konflik dalam Organisasi Pendidikan: Teori, Strategi, dan Pengambilan Keputusan” hadir untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai konsep, sumber, dan dinamika konflik dalam organisasi pendidikan. Buku ini membahas berbagai teori konflik dari para ahli, karakteristik konflik dalam lingkungan pendidikan, serta faktor-faktor yang memengaruhi munculnya konflik dalam organisasi sekolah maupun lembaga pendidikan lainnya.