Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Membangun SDM Unggul untuk Organisasi

Judul: Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Membangun SDM Unggul untuk Organisasi

Penulis: Via Oktarianti, S. M, Glanda Nasywa Utami, S.Tr.IP, Prof. Dr. Ir. Drs. Syafwandi, M. Sc

Sinopsis:

Sumber daya manusia merupakan aset paling berharga dalam setiap organisasi. Keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh kecanggihan teknologi, besarnya modal, atau strategi bisnis yang diterapkan, tetapi juga oleh kemampuan organisasi dalam mengelola, mengembangkan, dan mempertahankan sumber daya manusianya. Di era persaingan global, transformasi digital, dan perubahan lingkungan kerja yang berlangsung sangat cepat, manajemen sumber daya manusia tidak lagi berperan sebagai fungsi administratif semata, melainkan menjadi bagian penting dalam perencanaan dan pencapaian tujuan organisasi.

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik: Membangun SDM Unggul untuk Organisasi hadir sebagai panduan yang membahas bagaimana pengelolaan sumber daya manusia dapat dilakukan secara terarah, terencana, dan selaras dengan visi serta strategi organisasi. Buku ini mengulas konsep-konsep dasar manajemen sumber daya manusia strategik, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, proses rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, manajemen kinerja, sistem kompensasi, pengembangan karier, kepemimpinan, hingga pembentukan budaya kerja yang produktif dan adaptif terhadap perubahan.