Manajemen Sumber Daya Manusia

Judul : Manajemen Sumber Daya Manusia

Penulis : Juni Iswanto

Sinopsis Buku :

Perencanaan merupakan cara rasional dan sistematik dalam meramalkan masa depan sebuah organisasi atau merupakan sebuah proses dalam persiapan menghadapi perubahan dengan merumuskan tindakan di masa depan. Perbedaan antara manajer yang sukses dan yang tidak terletak pada prosedur perencanaan.

Menurut Fayol, perencanaan sumber daya manusia ilmiah membuat organisasi untuk memperoleh jumlah yang tepat dari orang-orang yang berkualitas di pekerjaan yang tepat, pada yang tepat, berfokus pada tujuan organisasi, memanfaatkan sumber daya manusia, mengurangi ketidakpastian, dan mengurangi biaya tenaga kerja. Oleh karena itu perencanaan sumber daya manusia merupakan hal paling penting untuk produktivitas industri.³